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AREA COMUNE

Amministrazione del personale

  • Posti disponibili

    12

  • Tipologia del corso

    Aula

  • Obiettivi e finalità

    Acquisire competenze in: gestione contrattuale del personale secondo le più recenti normative; i CCNL; amministrazione del personale; procedure di assunzione; busta paga; valutazione in ingresso delle risorse; selezione del personale: valutazione in ingresso delle risorse umane; differenze contabili e amministrative tra lavoro subordinato e lavoro autonomo; le diverse forme retributive, i principali applicativi per la gestione amministrativa; libri contabili; bilancio CEE; il budget aziendale; orientamento professionale

  • Requisiti ammissione

    Laurea in discipline giuridiche, economiche ed umanistiche; o professionisti con pregressa esperienza del settore risorse umane.

  • Ente

    Make it so S.a.s.

  • Tipo attestazione

    Attestato di frequenza

  • Moduli del corso

    • Amministrazione del personale

    • Inserimento in azienda: contratti collettivi nazionali

    • I nuovi contratti di lavoro flessibile

    • Busta paga e retribuzione

    • Piani di carriera e sistemi meritocratici